建体系 搭平台 强服务 河北省发挥人力资源市场作用为经济发展提供人
发布日期：2025-07-19 16:03 浏览次数：
近年来，河北省人社厅以实施就业优先战略、人才强省战略和创新驱动发展战略为引领，围绕人力资源开发利用主题主线，持续加强人力资源市场建设，推进人力资源服务业快速发展，不断强化市场配置人力资源的作用，更好发挥政府作用，为经济社会发展提供有力的人力资源支撑。
激发活力 完善人力资源市场体系
4月9日，“2024河北企业100强”名单发布，河北诺亚人力资源发展集团有限公司以56.58亿元的产值名列第99位，并和快乐沃克人力资源股份有限公司上榜“2024河北服务业企业100强”。这体现了人力资源服务机构在河北省服务业领域的卓越实力和显著地位。
近年来，河北省积极适应市场经济规律，深化“放管服”改革，制定《河北省人力资源市场条例》，全面实行行政许可办理的告知承诺制，简化经办程序，推行便民服务，有效激发了市场活力。截至2024年年底，全省人力资源服务机构达4990家，形成了以公共服务机构为基础、民营和国有企业为主体、公共服务与经营性服务协调发展、统一规范、竞争有序的人力资源服务体系。
同时，河北省立足全省先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业、县域特色产业集群等重点产业、重点领域，建成唐山企业家市场、华北家庭服务业人力资源市场、河北（张家口）冰雪人才市场等专业性、行业性人才市场；大力推进零工市场建设，加快发展人才引育、用工保障、培训开发等专业化服务，推动产业链、创新链、人才链深度融合，打造全要素、特色化的人才交流服务平台。
通过开展人力资源服务行业稳就业促就业、举办“国聘行动”、人力资源市场高校毕业生就业服务周等活动，河北省人力资源服务机构为高校毕业生、退役军人、灵活就业人员等重点群体开展就业创业指导、精准招聘、技能培训等多元化服务，每年帮助就业择业和人员流动360万人次以上。
2024年，河北省人力资源服务行业共为71万多家次用人单位、392多万人次劳动者提供服务，市场优化配置人力资源、支撑经济高质量发展的作用不断增强。
创新驱动 推进人力资源服务业发展
唐山人才发展集团依托DeepSeek大模型，打造应用培训、硬件定制、软件应用服务链条，通过接入12345政务服务便民热线，构建“智能座席+知识库+服务助手+预警提示+报告生成”服务体系，推动人才服务与人工智能技术的深度融合。
河北冀联人力资源服务集团依托企业数字化用工软件，研发“冀联云用工”农民工就业专属服务平台；河北菲斯克人力资源服务有限公司着眼高校毕业生精准就业、打造“职日生”就业服务平台，助力大学生制定科学的人生规划。
近年来，河北省深入开展人力资源服务业创新发展行动，大力推广应用人工智能、云计算、大数据等新兴信息技术，培育发展直播带岗、远程面试、网络培训等新业态新模式，推进服务业态数字化转型，服务内容从传统职业介绍，拓展到招聘、培训、测评、高级人才寻访等多层次多元化产品体系，并不断向价值链高端延伸。
同时，河北省积极探索人力资源服务产业集聚创新发展的平台载体，全省建成28家人力资源服务产业园，入驻机构760多家，年营收147亿元，形成了以就业服务和人才配置为主要内容的“一核两区多点”、多层次的人力资源服务体系。
突出重点 围绕重大战略强化服务
随着雄安新区拔节生长，人才与城市双向奔赴，位于雄安人力资源服务产业园内的未来城市人力资源共享中心以服务人才为中心，用心做有温度的城市HRSSC（人力资源共享服务中心），为人才提供一站式选育留用的全链条服务，正在成为让人才放下行囊、成就梦想的第一站，实现人才发展与城市未来共享共赢。
雄安新区聚焦高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展对人才的需求，坚持高起点谋划、高标准推进，先后建成雄安人力资源市场、雄安人力资源服务产业园，2019年起连续6年编制发布《雄安新区人才需求目录》，举办“雄安新区人才智力交流大会“，实施招才引智项目150余个，累计引进各类人才3.5万名。
这是河北省坚持服务人才、服务发展的原则，围绕国家重大战略定向发力、精准施策，着力提升人才流动助推经济社会发展的综合效能的典型体现。
围绕京津冀协同发展战略，河北省联合京津人社部门每年开展人力资源服务业发展论坛、知识竞赛、人才培训等活动，共同建成全国首家跨区域人力资源服务产业园——京津冀（河北三河）人力资源服务产业园，完成《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》修订，推进区域机构等级互认、服务标准统一。
6月26日，在新疆乌鲁木齐市举办的“2025中国（亚欧）商品贸易博览会暨新疆•欧亚人力资源服务产品展交会”上，河北省对口援建的巴音郭楞人力资源服务产业园以“AI赋能企业搭建人力资源智能化平台”的生动实践，多层次立体式展示园区各项服务。
河北省人社厅按照中央治藏治疆方略，深化人社对口援助效益，分别与对口援助的西藏阿里、新疆巴州、兵团二师签署《河北省人社对口援助工作协议》，每年组织国有企业、优质民营企业及人力资源服务机构面向受援地开展就业招聘，征集部分事业单位岗位实施定向招聘，重点援建西藏阿里人力资源市场、新疆巴音郭楞人力资源服务产业园等项目，持续在就业援助、人才援助、职业技能援助和交流交往交融等方面升级加力，全力打造“河北人社授藏（疆）”品牌。
