入职公司11年，刘高翔努力工作默默付出，连续多年为公司创下辉煌业绩。如果说公司的发展与成长离不开他的辛勤努力与付出，那更离不开的就是在背后默默付出、无私奉献的家人。感恩是相互的，樊总代表公司每年都会走到刘高翔家中，不忘感恩父母为公司、为社会培养出这么优秀的孩子，刘高翔同样感恩公司，用自己的实际行动回报公司，2022希望他能够为公司的持续稳健高质量发展贡献更大力量。

作为综合管理部的负责人，苏雅方认真负责，兢兢业业，面对每个新的任务都积极学习与探索，带领综合管理部全面为大家做好人力、行政、资质、商务等保障工作。她深入扎根讯丰文化，打造多项活动增强员工归属感和企业荣誉感；努力研究各项政策，为讯丰申报一项项荣誉与资质立下汗马功劳。同时苏妈妈表示希望女儿在公司能够踏踏实实，勤勤恳恳，继续为讯丰的发展添砖加瓦。

李向兵入职公司十年以来，敢做敢干能抗重任，作为实施部经理亲临省内外多个地市的项目现场，一驻扎就是几天甚至几周，出色完成每一项工作任务。看到樊总对儿子的肯定，镜头前的李妈妈表示非常欣慰，十分感谢公司的栽培，坚定的说将一如既往的支持儿子及公司的各项工作。

魏昂负责公司政府项目的技术开发，通过自身的务实、拼搏、创新精神联合小组成员共同努力，圆满的完成公司下发的每一项任务。魏昂妈妈听到樊总对儿子工作的肯定后，喜悦之情溢于言表：“感谢公司对魏昂的肯定，今后一定要更加努力在岗位发光发热，也祝公司在新的一年业务蓬勃发展，规模不断壮大、生意兴隆、财源广进。”

这是蒋鑫在公司的第7个年头，一直负责统筹人事档案组工作，把工作当成使命，总是竭尽全力的用自己的技能为公司创造业绩。蒋爸爸表达了对公司的感谢，同时表达了对蒋鑫未来的期望，让他好好工作，能够以更饱满的工作热情投入到未来的工作中！

作为研发部的高校组负责人，万路朋在工作中兢兢业业，务实勤恳，统筹高校与售后运维工作不辞辛苦，并为公司亮点项目招才引智连续四年做技术支持，获得省内外领导的高度认可。

李晓龙作为质保组负责人，是公司产品质量的最后一道防线。在质保工作上，晓龙凭借严谨、认真的工作态度与研发团队在产品质量细节上反复沟通，每次都确保产品质量达到标准后上线。李爸爸感谢樊总对晓龙的工作肯定之外，不忘继续勉励孩子，要继续努力再接再厉，为公司发展继续发挥自己的价值。

东华作为公司UI设计，现在已经成为了公司的老牌中的老牌员工。专业能力突出，设计的高校、人事档案、公共就业、招才引智等多个项目均受到了公司领导和客户的一致认可。段爸爸说：“感谢樊总每年都记得来看我们，今天虽然因为疫情没能来到家里，但您的心意我们都收到了，感谢公司对东华的栽培，期待明年有机会来家里坐坐，我们一定热情款待。”

孙晓松入公司伊始负责研发部工作，后又请缨挑战市场业务部。他作为市场业务部负责人带领团队努力跑市场，肯吃苦，经过半年拼搏完成了公司下达的业务目标。樊总说：“感谢晓松爸妈培养出来如此优秀的孩子，晓松今年在我公司成绩突出，团结同事，‘最佳养育奖’送给您是真正的实至名归。”

王佳作为财务后勤部负责人，专业知识扎实，勤勉踏实。设身处地为公司着想，急公司财务状况之所急，努力对接各项内外部资源，为公司的发展付出了极大的心血。待人接物诚恳大方，做事有计划有条理，是公司公认的温婉美女。王妈妈也希望女儿能够继续在讯丰踏踏实实发光发热！

此次云拜访时，林强父母正好在高铁上，信号影响了通话质量却没有影响二老激动的心情。由于视频信号卡顿，樊总贴心又拨通了二老的电话进行了电话拜访，通话中樊总总结了林强在公司以来的优秀业绩，二老表示非常的欣慰同时也希望林强能够长期跟随樊总，努力工作，为公司创造更大的业绩！

作为项目实施部一员，讯丰公司的一块砖，无论是酷暑还是严冬，哪里需要哪里搬，这是大家对谢泽波公开的评价。时常在公司一个月甚至更久都见不到他的身影，不是在项目上就是在去项目的路上。泽波妈妈也表示对于公司和樊总的慰问深表感谢，接下来会继续为泽波做好后勤支持，让他无后顾之忧的为公司工作！

屏幕前的宋妈妈慈祥真诚，脸上是经历岁月操劳的痕迹，听到樊总对孩子工作的肯定，脸上露出了久违而欣慰的笑容。视频后宋欢眼泛泪光：“最开始听说要家访，因为家里没有优渥的条件，心里有些许的抗拒，但在视频中看到妈妈的笑容，心里反而更多了一份感恩。”

王茜在公司主要负责招投标工作，今年是王茜成长最大也是蜕变的一年。工作上她学会独立承担、考虑全面、统筹规划各个项目的招投标工作，项目紧急时加班加点通宵达旦，成为了讯丰年度加班时长最长的一位。她是员工也是一位妈妈，工作时是坚强的但是谈及家里刚一岁的孩子忽然就眼泛泪光，我们坚信付出就有收获，你的成长有目共睹！

赵红云作为加油老小项目部负责人，今年带领团队开展各项对外活动，获得了众多院校及领导的认可。工作中不畏困难、认真负责，完美的完成每一项工作任务。视频中赵爸爸叮嘱道：“感谢公司的认可，往后工作一定要加倍努力，记得感恩，不负公司，不负自己。”

“人生百善孝为先，父母恩情重如山”，企业的发展离不开员工齐心协力的拼搏，离不开员工“舍小家为大家”的敬业奉献精神，更离开这些默默奉献的幕后英雄。家访中，我们听到最多的词汇是“感谢”。感谢家人为讯丰培养了优秀的人才，感谢公司的关心与厚爱。真正做到了家访有温度，关爱有情怀。

关心关系员工成长，践行企业“家”文化，此次员工家访活动有效促进了企业与员工家属的相互沟通，实现了公司发展与员工成长双赢，增强了公司团队的凝聚力与向心力。