人社部办公厅下发了《关于加快推进公共就业服务信息化建设和应用工作的指导意见》（人社厅发〔2016〕159号），提出“全面推进公共就业服务信息系统建设和应用，实现就业服务和就业管理工作全程信息化。构建统一、线上线下一体的公共就业创业服务平台，探索向供求双方提供精准服务。 2016年11月人力资源社会保障部《关于印发“互联网＋人社”2020行动计划的通知》（人社部发〔2016〕105号）明确了“促进人力资源和社会保障领域数据资源和服务资源的聚集、整合和共享，形成基于大数据的“互联网＋”基础能力，为管理服务创新行动和社会协作发展行动提供基础支撑；建立统一的公共服务信息平台，统一线上服务入口，实现全业务、多渠道的便捷服务，实现网上受理、网上办理、网上反馈。大力发展移动客户端、自助服务终端、微信等服务渠道，实现线上各渠道之间的集成，并与实体大厅服务联动；按照简政放权的要求，简化优化业务流程；利用大数据技术，通过对服务诉求的实时感知与动态分析，为各类服务对象提供更具个性化的主动服务。

1.2.建设意义

讯丰人力资源市场智慧就业服务平台的建设是立足讯丰人力资源市场的服务职能，抓住用人单位及求职者的实际需求，开展针对性更强的信息化服务，通过多渠道的信息采集，进行数据汇总，进行“人力资源数据向上集中，服务向下延伸”，在整体软件开发进行数据结构及扩展功能进行预留接口，随时与部、省、市数据进行共享对接,并通过数据接口与政务服务云平台对接，利用线上线下协同办理，创造公共就业服务管理新模式。
讯丰人力资源市场智慧就业服务平台的建设对推动就业政策落实、实现就业工作目标、公共就业服务作用举足轻重。公共就业服务综合服务场所是劳动保障工作的前沿，是与老百姓最贴近的窗口。这也是公共就业服务能力建设的一个重要组成部分，对发展讯丰公共就业服务具有重要意义。

1.3.建设目标

• 导向

以“便捷化、精准化、智能化”人才市场服务体验为导向。

• 目标

改造全市现有人才市场，打造全市智慧人才市场。

• 驱动

形成全市人才市场大数据，以大数据驱动人才市场服务创新。

• 建设规模

建设为政府相关部门、企业及求职者服务的覆盖全市人才市场综合服务平台。

• 建设思路：搭建一个中心

搭建人才市场大数据中心，汇聚全区人才市场各类数据资源，形成全区人才市场大数据库，支撑人才市场大数据创新应用。

• 建设思路：建设一个大厅

建设线下招聘会大厅，配套建设各类智能设施设备，采用物联网技术对各类软硬件资源集成联通，支撑智慧人才市场大厅运作。

• 建设思路：建设多个应用

建设全区智慧人才市场应用（管理、服务），为智慧人才市场智能导航、智能推荐、智能撮合、后台管理等便捷化、精准化、智能化人才市场服务提供应用软件支撑。

• 建设亮点

智享数据
全区人才市场数据全域共享，实现“少跑路、扫填表、少交证”
智慧服务
智能识别、智能匹配、智能导航、智能简历、精准推荐、智能撮合
智能治理
供需分析、形势研判、智能检测、服务监督、流量侦测、趋势分析
智联业务
线上线下融合、多渠道互联互通、一网通办、一蹴而就

2整体建设方案

本项目整体规划是在原有信息化建设的基础之上，进一步完善讯丰人力资源市场智能化的求职招聘工作。主要对线下智能化招聘会大厅进行规划，配置相应的硬件设备及其配套系统，并在现有人才网站的基础上进行新功能的开发以及数据的对接服务，以保证线下招聘会大厅数据与现有人才网站、手机客户端等各端的数据保持一致，实现数据共享，达到一个数据中心的目的，更好地让数据服务于求职招聘工作。下面就各项规划建设内容进行简要介绍。

2.1.软件系统建设

2.1.1.智能化招聘会综合业务管理平台

智能化招聘会综合业务管理平台是线下招聘会求职系统的总控中心，也是工作人员进行工作的主要工具，并可对招聘会大厅的各个设备进行后台管理。智能招聘综合业务管理系统B/S架构的方式进行使用，无需安装即用即走。管理人员能够对整个系统的权限进行灵活的配置，而工作人员在使用系统时也能够进行私人定制。

2.1.2.求职招聘大数据分析及可视化系统

采集分析线下服务系统和线上服务系统的招聘求职数据，将原有系统和新建系统的数据进行统一整理和归集，形成数据池，能够直接生成各种数据报表，还能够实现人力资源市场面部识别分析、人数统计、男女统计、大数据分析检索等功能。将数据通过最新前端技术以图表形式进行实时展示。让底层数据会说话，会服务。

2.1.3.门禁管控子系统

应用于招聘会现场门禁设备，求职者通过刷身份证、社保卡或二维码等方式进出招聘会会场，门禁管控系统可实现对进出人员的实时统计。并根据个人的求职意向和地点进行职位的推送，为个人的精准就业提供数据支撑，根据企业的用人要求进行人员推送，为企业提供合适的人才。

2.1.4.职业信息综合展示系统

应用于招聘会现场信息展示发布屏，为求职者提供职业展示、项目展示、政策展示、优秀企业展示等服务，能够让求职者能够更轻松、便捷的了解公共就业类信息。使用HTML5+CSS3技术使得系统具有更强的拓展性，能够兼容各类信息发布屏设备。

2.1.5.业务大厅智能导视系统

应用于招聘会现场智能导视设备，招聘会智能导视系统为来到现场招聘会进行求职的人员提供完善的现场导视功能，让求职者能够直观的了解到招聘会企业的分布和招聘会现场的布局图。通过该系统能够快速的了解招聘会布局和参会企业。从而让求职者方便快捷的寻找到心仪的企业和职位。

2.1.6.自助服务系统

应用于招聘会大厅自助查询服务设备，招聘会自助服务系统包括企业自助查询及求职者自助查询、业务办理登记，我要求职、我要培训、我要招聘等，实现远程控制管理。可实现刷二代身份证或社保卡办理查询业务，方便企业及求职者。体现机构为民服务的意识。采用多手段、多方式为企业和个人提供更多服务。

2.1.7.招聘会摊位双屏洽谈系统

主要用于招聘会现场智能一体双屏洽谈终端，主要功能有：用户登录界面；桌面终端设备参数设置；桌面显示企业招聘信息简介、图片+视频；自助读取求职卡或者社保卡信息；关联简历信息并显示在桌面显示器上；达成招聘意向，简历与职位确认，并做简单批注；登记求职者手机号码（对应摊位独立使用）；求职者确认或取消此次面试；短信发送提醒求职者企业信息。

2.1.8.摊位用工信息展示管理系统

应用于招聘会摊位展示上屏，对展示内容进行管理，求职者提供清晰直观的单位招聘信息，可播放高清静态、动态图片及轮循播放单位招聘信息。

2.1.9.就业/用工多媒体管控系统

应用于招聘会现场LED大屏招聘信息展示设备，主要用于现场招聘会现场企业用工信息发布、全市公共就业招聘信息等，与整个智慧就业服务平台同用一个数据库，统一调用和数据处理。能够实现信息本地存储，实现断网正常运行，定时获取最新数据等。

2.1.10.劳动力实名制登记系统

劳动力实名制登记系统主要用于统计地市级的劳动力资源和就业状态等信息。这些劳动力资源数据是就业工作的基础数据，也是全面掌握劳动力技能培训和就业状况的必要手段。该系统保证底层数据与整个就业服务平台数据保持一致，通过对各类劳动力的分类标记，能够实时掌握各类劳动力进入招聘会现场的求职分布情况。

2.1.11.智能服务机器人数据支撑系统

现场智能服务机器人在使用中能够解决省人才系统中出现的多种问题。由于群众的业务咨询和疑问会有较强的重复性，在实际工作中重复问题会影响工作人员的工作效率。引入智能机器人进行问题回答和疑问解答。机器人拥有人工智能、机器视觉、语音交互及大数据应用，大大提高中心的办事效率和人才中心的形象。